子育て支援

一般事業主行動計画（子育て支援）

1.計画期間

２０１５年４月１日から２０２５年３月３１日までの１０年間

2.行動内容

目標１
計画期間内に育児休業の取得状況を次の水準以上にする。
男性従業員：期間中1人以上の取得を目指す。
女性従業員：取得率を７０％以上とする。

対策	２０１５年４月～男性も育児休業を取得できることを周知するため、管理職を対象とした研修の実施、掲示板等を活用した周知・啓発の実施。

目標2
年次有給休暇の取得促進策として、マイホリデー（結婚記念日、本人・配偶者・子供の誕生日）における休暇の取得を呼びかけ、年次有給休暇を持つ従業員のうち、マイホリデーに年次有給休暇を取得した従業員数を計画期間内に５０％以上にする。

対策	２０１５年４月～管理職を対象とした研修の実施、掲示板等に掲示し促進を図る。

目標3
計画期間内に従業員数の所定外労働時間を１人当たり年間３２０時間未満とする。

対策	２０１５年４月～管理職を対象とした意識改革のための研修を実施、 ２０１５年４月～毎月、時間外一覧表を作成し管理職に報告、原因を分析し問題等を検討する。